武汉仁爱医院2018年新年献词

努力建设开放、创新、美丽、幸福仁爱

更加坚定、自信地创建国内一流医院建设

　　“万树江边杏，新开一夜风。”2020年的第一缕阳光，洒满仁爱!在此，我们向全院职工致以新年的问候和良好的祝愿，向关心和支持仁爱医院发展建设的各级领导、社会各界致以崇高的敬意和衷心的感谢!

　　2017年，仁爱人牢记使命担当，锐意开拓进取，积极参与医院改革，不断推进科技创新，提升医疗服务能力，各项工作取得显著成绩，医院发展迈上了新台阶。

　　坚定正确办院方向。全院认真学习宣传贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导医院工作实践，以人民为中心积极投入健康中国建设。加强党风廉政建设，坚决贯彻落实“八项规定”精神，持之以恒正风肃纪;加强行风建设，认真贯彻执行国家卫计委“九不准”。

　　积极参与医院改革。全面实施药品“零加成”政策，成功控制门诊和住院病人的药品均次费用，病人获得感进一步增强;圆满完成年度托管、对口支援、援疆援藏等各项工作。

　　医疗服务能力进一步提升。全年门急诊服务病人突破10万人次，逾6万病人康复出院，为约5000住院病人实施手术，主要医疗服务指标居华中前列。

　　人才战略再结硕果。妇产科韩红、聂勤护士长被授予中国妇幼保健协会“坚守产房三十年资深助产士”荣誉称号并受到隆重表彰，徐长珍主任获评武汉市岗位学雷锋标兵。

　　社会公益备受肯定。便捷孕妈“喜得1+1 生伢送产检”公益活动备受江城家庭欢迎与信赖(参与家庭达4217个);“闺蜜1+1 妇检送TCT"女性健康检查备受女性朋友们青睐(已为2000余人检查);关爱环卫工暖冬行，服务200余环卫女工;关爱福利院儿童进行10余次募集等等。

　　教学工作取得新成绩。组织同济协和妇幼三甲医生25余次进行疑难杂症研讨交流会。10余次进行医务人员培训三基考试。成功主办中俄生殖健康学术研讨会。

　　响应国务院《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》，武汉仁爱医院先与湖北省第三人民医院与2017年4月28日结成医疗联盟，后与华中科技大学同济医学院附属同济医院与2017年12月24日结成医疗联盟，结成联盟后共享百年优质医疗资源，两院各项工作齐头迈进，医院整体管理更为科学高效，第三人民医院及同济医生的入驻，极大地缓解了人民群众“看病难”问题，受到权威媒体的高度关注。

　　医院美誉度持续提升。2017年，中央文明委连续第四次确认我院继续保留“全国文明单位”荣誉称号。2017年发布的复旦版中国医院排行榜中，我院连续第六年位居全国十强、华中第一。

　　“人生在勤，不索何获。”成绩的背后是全院职工辛勤忘我的工作，仁爱人义无反顾、任劳任怨、兢兢业业，用自己的才华和智慧为病人服务、为医学坚守、为国家医疗卫生事业默默奉献!

　　2020年，是充满希望的一年。党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代。全院要进一步认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，更加积极地投入健康中国建设，更加坚定、更加自信地建设国际一流医院。

　　我们将进一步加强医院党的领导和党的建设，确保医院正确发展方向;强化党风廉政建设和行业作风建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的医院发展环境。我们将进一步深入探索参与公立医院改革的路径与方式，继续为医改贡献经验。我们将稳步推进“双一流”建设，建设一流师资队伍、坚持立德树人、培养拔尖创新人才、提升科学研究水平。我们将进一步推进改革创新，努力完善现代医院管理制度。我们将以“医联体”为核心，实现分级诊疗、资源共享、技术指导、按需帮扶、双向转诊和交流学习，医生团队进驻对口科室，强化人才队伍培训，打造技术共享的远程医疗平台

　　同时我们将采取多种措施鼓励、支持技术创新，提高医疗服务能力。我们将完善人才战略，建设一支高水平的人才队伍。我们将以新一轮学科调研为契机，理清学科发展思路，明确学科发展目标，打造一批优势学科和学科群。

　　“博观而约取，厚积而薄发。”内涵建设需要持续不断地努力;弘扬医院优秀文化传统是推进内涵建设的基础和前提。我们要进一步加强文化建设，增强文化自信，夯实仁爱文化根基。

　　“浩渺行无极，扬帆但信风。”全院职工同志们：医院发展正处在一个新时代、新征程的起点上，迈入新时代、开启新征程、实现新作为呼唤新的创造、新的成就，让我们更加紧密地团结起来，在社会人民群众和政府机关的关心支持下，在院党委和行政的团结带领下，不忘初心，继续前行，努力建设开放仁爱、创新仁爱、美丽仁爱和幸福仁爱，更加坚定、更加自信地推进华中一流医院建设，为国家医疗卫生事业发展做出新的更大的贡献!