2021年2月26日,武汉仁爱医院组织召开了“医院管理年”活动工作部署会议。医院领导班子及各科医务人员参加了本次会议。
院长积极部署
院长熊怡祥强调了此次“医院管理年”活动的开展在武汉仁爱医院未来发展中的重要性。他表示,此次活动开展的核心,即通过规范化和科学化的管理,进一步保障我院医疗质量和医疗安全,并形成常态化管理工作机制。
随后,他根据《湖北省民营“医院管理年”活动实施方案 (2020-2022 年)》文件内容,逐一分析并讲解其主要内容,并按照内容逐条向相关各部门负责人安排任务。
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规范促发展 质量提内含
活动开展时间内,武汉仁爱医院将从以下3个方面继续夯实医院医疗质量与安全,加强临床专科服务和学术能力。
一. 按照法律法规和现代医院管理制度要求,完善各项规章制度,提高医院管理能力;
二. 严格依法执业,规范诊疗行为,保障医疗质量安全;
三. 加强日常管理工作和日常质控工作,加强医院文化建设和业务培训,并做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,从而构建医院管理长效机制。
此次工作部署会议结束后,武汉仁爱医院各个科室都将结合实际情况,制定各科室整改方案,积极组织实施。
同时,我院将建立“医院管理年”领导小组和工作专班,方案实施中的每一个阶段都将建立督查机制,随时监督,随时上报,确保工作能够顺利进行。
相信通过这项活动的实施,武汉仁爱医院将在管理、医疗技术、医疗质量、服务、品牌形象等方面进行全面提升,促进医院健康持续发展!
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